الحفاظ على صحة السكان وتعزيزها في نفس الوقت هي إحدى الوظائف الأساسية لدولتنا. الطريقة الأكثر فعالية للكشف عن المرض في الوقت المناسب هي الفحص الطبي. ما هو الفحص الطبي الإضافي للسكان ولماذا هو مهم جدا وما هي إجراءات تنفيذه؟ بعد ذلك سوف نجيب على هذه الأسئلة
مفاهيم أساسية
التدهور الكارثي لمستويات معيشة الناس ، وارتفاع معدل الوفيات ، والأزمة الديموغرافية دفعت الدولة إلى إيلاء اهتمام وثيق لصحة المواطنين. تم تقديم خطة الفحص الطبي ، والتي تنص على إجراء فحص شامل لجسم المريض المطبق بحثًا عن الأمراض التي يمكن اكتشافها. النظام يعمل مؤخرًا ، قلة من الناس يعرفون عن الإجراء. الفحص السريري المجاني المطلوب للكبار والصغار ، ما الذي يشمله الفحص؟ يجب أن يكون هذا معروفًا للعديد من المواطنين المهتمين بالصحة.
يتم إجراء فحص طبي إضافي لصالح السكان تحت تأثير العوامل الخطيرة والضارة في إطار برنامج التأمين الصحي. يعتبر هذا النوع من الفحص الطبي طوعيًا ، ولكن إذا كان الالتزام بالخضوع منصوصًا عليه بموجب اتفاقية عمل جماعية أو فردية ، فإن الموظف يتعهد بالخضوع للفحص المناسب.
الهدف الأساسي من تخصيص أيام إضافية للفحوصات الطبية هو الحد من وفيات واعتلال المواطنين العاملين. المهام الرئيسية هي تحديد وعلاج الأمراض ذات الأهمية الاجتماعية في مرحلة مبكرة من تكوينها. وتشمل هذه ، على سبيل المثال ، أمراض القلب والجهاز الوعائي إلى جانب أمراض الجهاز العضلي الهيكلي والأورام.
أدوات
تشمل أدوات الفحص الطبي الإضافي الفحوصات التي يقوم بها متخصصون مثل الممارس العام ، وطبيب الأعصاب ، وأخصائي أمراض النساء (المسالك البولية) ، والجراح ، وطبيب العيون ، وطبيب الغدد الصماء. بالإضافة إلى ذلك ، يتم إجراء الفحوصات المخبرية بالأدوات ، في إطارها يقوم السكان بأخذ اختبارات الدم والبول ، ودراسة لعلامات الورم (بعد 45 عامًا) ، والتصوير الفلوري ، وتخطيط القلب ، والتصوير الشعاعي للثدي ، وما شابه ذلك.
تقرير صحي
بعد إجراء جميع الفحوصات المذكورة أعلاه وزيارة المتخصصين المطلوبين ، يتوصل المعالج إلى استنتاج حول الحالة الصحية لموظف معين ، ويتم تعيين مجموعة تصنيف له. لا يوجد سوى خمسة فصول من هذا القبيل: من الأول ،مخصص لشخص سليم ، حتى الخامس ، عندما يحتاج المريض إلى توفير رعاية طبية جادة بما فيه الكفاية.
يجدر التأكيد على أنه يمكن لأي موظف الخضوع لفحص طبي إضافي في مؤسسة طبية في مكان الإقامة أو في عنوان العمل.
قائمة الامتحانات المطلوبة
في يوم إضافي من الفحص الطبي يلزم إجراء الفحوصات التالية:
- تصوير الفلوروجرافي و الذي يجب ان يتم مرة في السنة
- يتم عمل الماموجرام مرة كل سنتين (هذا تصوير بالموجات فوق الصوتية للثدي).
- أداء تخطيط القلب
- فحص الدم والبول السريري
- إجراء دراسة لتحديد مستوى الكوليسترول
- تحليل مستوى السكر.
- فحص البروستاتا
كجزء من الفحص الطبي ، يلزم إجراء فحص من قبل المتخصصين التاليين:
- زيارة ممارس عام (طبيب عام).
- زيارة طبيب أعصاب وجراح وطبيب عيون.
- استشارة اختصاصي الغدد الصماء
- اجتياز طبيب نسائي وطبيب مسالك بولية للرجال.
ستتم مناقشة المزيد من التفاصيل حول أيام الإجازة الإضافية للفحوصات الطبية أدناه.
الأهداف الرئيسية
إذن ، نحن نتحدث عن مجموعة من الإجراءات التي تهدف إلى مراقبة الحالة الصحية للمواطن في الديناميات. يتضمن مجمع البحث هذا التشخيص إلى جانب الوقاية وإعادة التأهيل.
السكان العاملون هم العمود الفقري لثمار العملالتي تتطورها الدولة وتوجدها ، فضلاً عن توفيرها ماديًا لطبقة المعاقين من السكان. وفقًا لذلك ، يبدو أن العناية بصحة هذه الوحدة هي أهم وظيفة للبلد. وبالتالي ، فإن الأهداف الرئيسية لتخصيص أيام إجازة إضافية للفحص الطبي تشمل:
- الحفاظ على صحة السكان
- تقليل الإصابة والوقاية من الأمراض.
- انخفاض في المؤشر العددي للعجز والوفيات.
- تحسين الجودة الشاملة للحياة
المهام
يعتمد تحقيق جميع الأهداف المذكورة أعلاه على التنفيذ المعقد لعدد من المهام المحددة. فقط التنفيذ المخطط للمهام سيساعد في جعل الفحص الطبي فعالًا حقًا. يتم تحقيق ذلك من خلال التعاون الجيد التنسيق بين المؤسسات الطبية وأرباب العمل. إذن ، المهام الرئيسية تشمل:
- فحص طبي للعاملين فوق سن الثامنة عشر من قبل متخصصين باستخدام دراسة تشخيصية وتكرارها كل ثلاث سنوات
- فحص إضافي للأشخاص الذين هم في أمس الحاجة إليها
- الكشف المبكر عن الأمراض
- إجراء تقييم صحي شامل لكل موظف
- المراقبة الديناميكية للدولة ورفاهية المواطنين
- إجراء البحوث الإحصائية والعلمية
- استقطاب الإنجازات التقنية الحديثة للحوسبة والأتمتةإدارة الفحص الطبي.
- تعزيز أسلوب الحياة الصحي والتثقيف الصحي.
ترتيب التمرير والترتيب
إجراءات إجراء فحوصات طبية إضافية للسكان ينظمها القانون. وهو منصوص عليه في قرار وزارة الصحة رقم 36 لسنة 2015. تم إجراء التغييرات الأخيرة على الوثيقة التنظيمية في عام 2016. وفقًا لهذا الأمر بشأن الفحص الطبي الإضافي ، يتم إجراء التشخيص على مرحلتين.
المرحلة الأولى تهدف إلى إيجاد الأشخاص المصابين بأمراض مزمنة ، بالإضافة إلى وجود استعداد لمثل هذه الأمراض. بناءً على نتائج الدراسة ، يمكن إرسال المواطن إلى المرحلة الثانية لإجراء دراسة أكثر تفصيلاً للحالة. يتم فحص الموظفين خلال ساعات العمل حسب الجدول المعتمد
تلاعبات طبية للمرحلة الأولى
المرحلة الأولى ، كقاعدة عامة ، تتكون من تنفيذ مثل هذه التلاعبات الطبية:
- الاقتراع.
- قياس وزن الشخص وطوله وضغطه.
- فحص مجموعة من اختبارات الدم والبراز والبول.
- إزالة مخطط كهربية القلب مع تصوير الفلوروجرافي
- فحص أمراض النساء
- تمرير الماموجرام (للسيدات فوق الأربعين).
- إجراء فحص البطن بالموجات فوق الصوتية (بعد سن 39).
- قياس ضغط العين.
- مريض يزور طبيب أعصاب (بعد سن 51).
- استقبال عند المعالج
المرحلة الثانية
يتم تنفيذ المرحلة الثانية من الفحص الطبي الإضافي للسكان إذا كانت هناك حاجة لفحص إضافي للمريض من أجل إجراء التشخيص. تتم بمساعدة دراسات خاصة وزيارات لمتخصصين من تخصص ضيق.
خصائص الفحص السريري للسكان المعرضين لمخاطر مهنية عالية
العمل في مكان العمل ، الذي يتسم بوجود عوامل ضارة وخطيرة للإنسان ، ينطوي على مخاطر مهنية عالية. وهذا يعني أن صحة المواطن في أداء واجباته قد تتسبب في أضرار جسيمة متفاوتة الخطورة.
يمكن أن تكون المخاطر المهنية فردية وجماعية. الأول يشير إلى إمكانية تدهور رفاهية موظف واحد. الثاني ينطوي على إلحاق الضرر بمجموعة من الأشخاص أثناء أداء واجباتهم لفترة زمنية معينة ، على سبيل المثال ، لمدة عام أو طوال فترة الخبرة. كقاعدة عامة ، يتم تقييم هذا النوع من المخاطر المهنية.
إجراء فحوصات طبية إضافية للأشخاص العاملين في أماكن عمل ذات مستوى عالٍ من الخطر له خصائصه الخاصة. على سبيل المثال ، كجزء من التقدم لوظيفة ما ، يتم إجراء فحص طبي للموظفين لتحديد ما إذا كانت الحالة الصحية والمتطلبات التي تنطبق على مرشح لوظيفة معينة ، أي أنها تنفذفحص القدرات
خلال الفحوصات الطبية الدورية ، بالإضافة إلى الممارسين العامين ، يتم إشراك متخصصين من تخصص ضيق ، أي أخصائيي علم الأمراض المهنية. وفقًا لمرسوم وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية ، يجب إجراء هذا الفحص مرة واحدة على الأقل كل عامين ، وللأشخاص دون سن العشرين سنويًا (المادة رقم 213 من قانون العمل). يتم اتباع الخطوات التالية:
- يضع صاحب العمل قائمة بالأشخاص الذين يعملون تحت تأثير العوامل الضارة ، وقبل شهرين من بدء الفحص الطبي يتم تحويلهم إلى مؤسسة طبية يتفق معها المدير على إجراء المستوصف الشيكات.
- تقوم إدارة المؤسسة الطبية ، جنبًا إلى جنب مع صاحب العمل ، بوضع جدول بحثي وتعيين تكوين اللجنة التي تقوم بإجراء الفحص. يجب أن يرأسه أخصائي علم الأمراض المهنية.
- تحدد اللجنة أنواع الاختبارات الآلية والمخبرية المطلوبة لإجراء.
- يخضع الموظفون لفحوصات مجدولة ، وتسجل النتائج في سجل طبي خاص. بالإضافة إلى ذلك ، يتم إصدار تقرير طبي فردي لكل موظف عن نتيجة الاختبار الذي تم إجراؤه مع استنتاج حول مدى ملاءمته المهنية. إذا تم العثور على مرض مهني في الموظف ، فإنه يتم إرساله إلى صناعة أو مركز إقليمي لعلم الأمراض المهنية.
- اللجنة تستنتج استنتاجا معمما ، وتقدم لصاحب العمل ، وفي نفس الوقت للجهات الرقابية.
يجب أن يعزى مكان التنفيذ أيضًا إلى ميزات الفحص الطبي الإضافيالامتحانات. لذلك ، يجب على المواطنين الذين عملوا لأكثر من خمس سنوات في مكان العمل مع ظروف عمل غير مواتية الخضوع لمثل هذه التشخيصات كل خمس سنوات في مركز علم الأمراض المهنية المرخص.
يوم إضافي للفحص الطبي
وقع الرئيس فلاديمير بوتين منذ وقت ليس ببعيد ، في أكتوبر من هذا العام ، على القانون رقم 353-FZ ، الذي ينص على ضمانات جديدة للموظفين كجزء من الفحوصات الطبية. واعتبارًا من 1 يناير 2019 ، سيتعين على جميع أصحاب العمل ، بناءً على طلب كتابي من مواطن ، إعفائه من واجباته لمدة يوم واحد للخضوع للفحص الطبي المطلوب. بالنسبة لهذه الأيام الضائعة ، يجب أن يتم الدفع للشخص مقابل أيام العمل. أحب الكثيرون الإجازة الإضافية للفحص الطبي.
الخلاصة
من الواضح أن اكتشاف المرض لدى الإنسان في مرحلة مبكرة هو ضمان للعلاج الفعال. في هذا الصدد ، يبدو أن الفحص الطبي الإضافي بين السكان هو الطريقة الأكثر موثوقية للحفاظ على صحة الأمة بأكملها. المواطنون أنفسهم ، وكذلك أرباب العمل والدولة ككل ، مهتمون بهذا
وهكذا ، فإن يوم عطلة إضافي للفحوصات الطبية بين السكان العاملين هو أحد الأقسام الأساسية للتوجيه الوقائي للمشاريع الوطنية في نظام الرعاية الصحية. الغرض من هذه البرامج هو تحسين صحة الناسمن خلال توفير رعاية طبية عالية الجودة وبأسعار معقولة في إطار الاستخدام الفعال للموارد والتقنيات الطبية والتنظيمية الحديثة.
