العاملون في المجال الطبي هم فئة منفصلة من ممثلي الشعب الروسي. وتجدر الإشارة إلى أن هذه المجموعة من الأشخاص لها مكانة معينة تتمثل في مجموعة من الواجبات والحقوق التي ينص عليها القانون الحالي. بعد ذلك ، ضع في اعتبارك قائمتهم بمزيد من التفصيل.
من هو العامل الصحي
قبل الشروع في دراسة تفصيلية لقائمة واجبات العاملين في المجال الطبي وحقوقهم ، يجدر الانتباه إلى من ينتمي إلى هذه الفئة من الناس.
العامل الصحي هو بالأحرى مفهوم معمم. تضم هذه المجموعة جميع الأطباء من تخصصات واسعة وضيقة ، ترتبط أنشطتهم بالوقاية والتشخيص والعلاج الفعال لمختلف الأمراض على مستوى مهني عالٍ.
حاليًا ، يتم إيلاء اهتمام خاص لتعليم العاملين في المجال الطبي. يجب أن يكون خاصًا ، وتتطلب معظم التخصصاتدرجة عالية من الكفاءة. بشكل منفصل ، يُلاحظ أيضًا أن أي عامل طبي يجب أن يكون لديه مجموعة معينة من الصفات الشخصية ، من بينها الإنسانية والاهتمام والعمل الخيري إلزامي.
متطلبات العاملين في المجال الطبي
تجدر الإشارة إلى أن التشريعات الحديثة تضع قائمة معينة من المتطلبات التي يجب على أي عامل في المجال الطبي تلبيتها. أولاً وقبل كل شيء ، تتعلق بوجود مستوى معين من التربية الخاصة ، فضلاً عن المعرفة الإضافية:
- التشريعات الحالية ؛
- الأفعال المعيارية المشمولة في نظام التشريعات الحالية والمتعلقة بقطاع الرعاية الصحية ؛
- في مجال الخدمات الاجتماعية للسكان
بالطبع ، يجب أن يكون لدى أي طبيب إمداد ممتاز بالمعرفة النظرية ، بما يتوافق مع مؤهلاته. علاوة على ذلك ، فإن المعرفة المكتسبة في عملية التعلم ، يجب على العامل الطبي استخدامها بمهارة وفعالية في ممارسة تقديم الخدمات الاجتماعية والطبية للسكان.
بالإضافة إلى الحصول على تعليم ومعرفة ممتازة بالنظرية ، يجب أن يتمتع أي متخصص في مجال الطب بقدر معين من المهارات العملية الحقيقية في علاج الناس. تعتبر المهارات المكتسبة في سياق الأنشطة في مجال طب الأطفال وطب الشيخوخة والتشخيص وعلم الشيخوخة قياسية. تعتمد الحاجة إلى جميع المهارات الأخرى كليًا على التخصص المحدد للطبيب.
إلى عدد المتطلبات للعامل الطبيوتجدر الإشارة أيضًا إلى أن لديه قدرًا كافيًا من المعرفة العملية في مجال العمل بالأدوات والمعدات التقنية ، بالإضافة إلى قواعد السلامة الأساسية عند القيام بأنشطة مهنية في مجال تخصصه.
أمراض في مجال الملاحظة وهو متخصص فيها. من أجل تلبية جميع المتطلبات المحددة باستمرار ، يجب على أي طبيب أن يأخذ بانتظام دورات تدريبية متقدمة ، وكذلك المشاركة في برامج تعليمية مختلفة تهدف إلى تطوير مهارات مهنية جديدة للمتخصص.
القائمة العامة للحقوق
يجب إيلاء اهتمام خاص للقائمة العامة لحقوق العاملين في المجال الطبي. القدرات المتخصصة التالية مكرسة على المستوى التشريعي من خلال محتوى المادة 10 من القانون الاتحادي "بشأن حماية صحة المواطنين".
الحقوق الأساسية للمهنيين الصحيين تشمل ما يلي:
- لحماية الكرامة والشرف (في مجال الأنشطة المهنية) ؛
- لضمان الظروف العادية لممارسة الأنشطة المهنية ؛
- لحماية العمالة اللائقة
- لتحسين المعرفة المهنية
- للعمل بموجب عقد أو اتفاقية ؛
- لإعادة التدريب في حالة عدم قدرة الاختصاصي على أداء واجبات وظيفته لأسباب وجيهة معينة ؛
- للتأمين على خطأ وقع في سياق الأنشطة المهنية ؛
- لإنشاء منظمات مهنية من نوع غير ربحي ؛
- لاستخدام وسائل الاتصال الخاصة بمؤسسة طبية حيث يعمل الموظف بشكل مجاني وبدون عوائق.
دعونا نلقي نظرة فاحصة على بعض أهم حقوق العاملين في مجال الرعاية الصحية.
الحق في ممارسة وممارسة الطب
من بين الحقوق الأساسية للعاملين في مجال الطب ، يجب إيلاء اهتمام خاص للفرصة المتاحة لهم لممارسة الأنشطة المهنية ، ولكن فقط لأولئك الذين يسمح لهم مستوى المؤهلات المكتسبة بالطريقة المقررة
وتجدر الإشارة إلى أن الأشخاص الذين تلقوا بالطريقة المقررة وثيقة تؤكد وجود مؤهل معين في مجال معين (دبلوم ، رخصة ، شهادة اختصاصي ، مسمى خاص) فقط هم من يحق لهم القيام بأنشطة عملية في التخصص المعني.
أما بالنسبة للممارسة الطبية ذات الطابع الخاص ، فلا يُسمح بممارستها إلا في حالة وجود ترخيص خاص بذلك لا يصدر إلا من هيئة الترخيص والمصادقة. في حال القيام بأنشطة الطبيب بدونوجود هذا المستند أو في نهاية مدته ، عندئذٍ يعتبر غير قانوني. انتهاك هذا الحكم يترتب عليه مسؤولية جنائية أو إدارية.
حق التعاقد على عمل
يمنح التشريع الحديث جميع العاملين الطبيين المؤهلين الحق في العمل بموجب عقد أو عقد عمل. علاوة على ذلك ، يحق للأخصائيين الروس العمل في ظل هذه الظروف ليس فقط على أراضي الاتحاد الروسي ، ولكن أيضًا في الخارج. داخل الاتحاد الروسي ، يجب أن يتم إبرام مثل هذه العقود مع الأطباء حصريًا وفقًا لمعايير قانون العمل.
حق الدفاع عن الكرامة والشرف
وتجدر الإشارة إلى أن جميع فئات العاملين في المجال الطبي لها الحق الكامل في حماية شرفهم وكرامتهم في المجال المهني ، وهو ما هو منصوص عليه ليس فقط في قانون "حماية صحة المواطنين" ، ولكن أيضا في الفن. 152 من القانون المدني للاتحاد الروسي. وهذا يشمل أيضًا الحق في حماية سمعة العمل.
وتجدر الإشارة إلى أن فترة التقادم القانونية لا تنطبق على حماية هذا الحق. علاوة على ذلك ، للأطباء ، مثل أي شخص آخر ، كل الحق في التعويض عن الضرر المعنوي الذي لحق به على هذا الأساس.
الاعتداء على شرف وكرامة العامل الطبي معترف به على أنه أفعال ارتكبها أشخاص آخرون ، يتم تقديمها في شكل نشر إشاعات كاذبة حول طبيب معين أو منظمة للعاملين الطبيين تتعارض مع الواقع. هنا أيضًا يمكنك ملاحظة القذف والشتائم ،موجه نحو العامل الطبي وعلى وجه الخصوص صفاته المهنية.
الأهلية للتأمين ضد الأخطاء المهنية
الأخطاء غالبًا ما تحدث في الممارسة الطبية. التشريع الحديث ينص على حق الأطباء في تأمينه ولكن فقط إذا كان الضرر الذي لحق بالمريض ناتجاً عن إهمال أو إهمال أو تقاعس من الطبيب.
عند النظر في هذا الحق ، يجدر إبراز قائمة معينة من الأحداث المؤمن عليها ، من المسؤولية المؤمنة لأي متخصص في مجال الطب:
- وفاة مريض بسبب خطأ غير مقصود ؛
- الإضرار بصحة المريض في عملية إنشاء التشخيص ؛
- ضرر اثناء العلاج
كثيرًا ما يلاحظ الممارسون أن مشكلة تأمين المسؤولية المهنية للموظفين في المجال الطبي هي الأكثر صلة في الوقت الحاضر.
اليوم ، يمكن ممارسة الحق المعني من خلال إبرام عقد تأمين منفصل للمسؤولية المدنية. يحدث استنتاجه عندما يكون هناك خطر معين من الإضرار بصحة أو حياة المريض أثناء التدخل الطبي. يمكن أيضًا إبرام هذه الاتفاقية فيما يتعلق بطرف ثالث ، مع أقاربه المقربين.
في اطار مثل هذه الوثيقة في حال حدوث ضرر ما للمريض المؤمن عليه (المؤسسة الطبية التي يعمل بها الاختصاصي)يتحمل المسؤولية عن الضرر المحتمل الذي قد يلحق به أثناء العملية أو أي تدخل آخر. في هذه الحالة ، يكون المؤمن عليه عاملاً في المجال الطبي يعالج شخصًا محددًا في الاتفاقية.
وتجدر الإشارة إلى أنه في عملية إبرام مثل هذه الاتفاقية ، يجب أن يتوصل الطرفان بالضرورة إلى اتفاق حول المسائل التالية:
- مدة العقد
- حدث معين مؤمن عليه ، أي تلك الحالة المحددة ، عند حدوثها يمكن رفع دعاوى ضد المؤمن له فيما يتعلق بالتعويض عن الضرر المادي عن الضرر الناجم ؛
- مبلغ مبلغ التأمين الواجب دفعه في حال حدوث موقف محدد
حق رفض العلاج ومتابعة المريض
من بين اللائحة العامة لحقوق العاملين الطبيين إمكانية رفضهم الشرعي لمراقبة مريض أو معالجته. عند النظر في هذه النقطة ، يجدر الانتباه إلى معايير شرعية الرفض وهي:
- لا يوجد تهديد على صحة وحياة المريض نتيجة الرفض التام
- وجود عقوبة مناسبة من مسؤول في المنشأة الصحية ، والذي قد يكون رئيس الأطباء أو رئيس قسم معين ؛
- عدم امتثال المريض للقواعد الداخلية المعمول بها في العيادة أو تعليمات الطبيب.
الحق في تحسين المعرفة المهنية
النظر في هذه الفرصة التي يوفرها المشرع لجميع الممثلينمن السكان الذين يشكلون جزءًا من مجموعة العاملين الصحيين ، تجدر الإشارة إلى أن ذلك يرتبط ارتباطًا وثيقًا بالتزامهم بتحسين مهاراتهم المهنية بانتظام. وتجدر الإشارة إلى أن وجود خبرة واسعة في مجال الطب ليس سبباً في تجنب الدورات التدريبية المتقدمة للعاملين في المجال الطبي ، فضلاً عن أنواع أخرى من البرامج التعليمية.
ترجع أهمية الاستخدام المنتظم لهذا الحق إلى حقيقة أن الطب الحديث هو صناعة سريعة التطور ، الأمر الذي يتطلب التزامًا صارمًا من قبل الخبراء في هذا المجال لجميع الاتجاهات الجديدة في علاج المرضى.
يمكن تقديم التعليم الإضافي الذي يمكن للأطباء تلقيه في النموذج:
- تدريب مواضيعي على قضايا مختارة (من 72 ساعة) ؛
- إجراء ندوات مواضيعية وإشكالية (72-100 ساعة) ؛
- تدريب طويل الأمد (أكثر من 100 ساعة) ، يمكن بعدها زيادة اعتماد العامل الطبي. في سياق هذا التدريب ، يدرس المتخصصون بعض المشكلات في ملف تعريف نشاطهم المهني.
وتجدر الإشارة إلى أنه في نهاية التدريب المتخصص ، يتم إصدار شهادات للعاملين في المجال الطبي ، حيث يتم التحقق من مستوى المعرفة المكتسبة.
بناءً على طلب الموظف ، يمكن إعادة تدريبه المهني. في نهاية الدورة ، يتم أيضًا إصدار شهادات للعاملين في المجال الطبي وإصدار دبلوم لهم يؤكد حقيقة إعادة التدريب.
وتجدر الإشارة إلى أنيهتم المتخصصون في المجال قيد الدراسة بتحسين مؤهلاتهم بانتظام ، حيث يؤثر مستواها بشكل مباشر على مقدار الأجور. لذلك ، في المتوسط ، يكسب العاملون الطبيون ذوو المؤهلات المنخفضة حوالي 30000 روبل ، بينما يتقاضى المتخصصون من الدرجة العالية راتبًا يتراوح بين 20 و 30 ألفًا إضافيًا.
المسؤوليات
بعد النظر في قائمة الحقوق ، يجدر إيلاء اهتمام خاص للالتزامات التي ينص عليها القانون لمجموعة من العاملين في المجال الطبي. عند الحديث عن التنظيم المعياري ، تجدر الإشارة إلى أنها موصوفة في محتوى المواد 70 و 71 و 73 من القانون الاتحادي "بشأن حماية صحة مواطني الاتحاد الروسي".
وبناءً على المعلومات الواردة في هذه المصادر ، فإن قائمة واجبات الأطباء تشمل ما يلي:
- الامتثال للتشريعات السارية على أراضي الاتحاد الروسي في عملية أداء أنشطتهم المهنية ؛
- تقديم المساعدة الطبية وفقًا للمؤهلات الحالية والوصف الوظيفي ، وكذلك الواجبات الرسمية ؛
- وصف الأدوية لأمراض معينة ، وإذا لزم الأمر اكتب وصفات طبية لها ؛
- للامتثال الكامل لمبادئ علم الأخلاق والأخلاق الطبية ؛
- تحسين مستوى تدريبهم المهني بانتظام ؛
- تأكد من سلامة السرية الطبية المكتسبة نتيجة الواجبات الرسمية.
حول السجل الفيدرالي للمهنيين الصحيين
بالنظر إلى موضوع واجبات وحقوق العاملين في مجال الطب ، يجدر إيلاء اهتمام خاص لـ FRMR - وهو نظام تم إنشاؤه على المستوى الفيدرالي ، والذي يمكنك من خلاله تتبع التكوين الكمي والنوعي بأمان العاملين في قطاع الرعاية الصحية في الاتحاد الروسي.
يتم إدخال معلومات حول جميع الموظفين في مجال الطب الذين لديهم مؤهلات معينة في مجال النشاط المعني في قاعدة البيانات المحددة.
الغرض الرئيسي من السجل الفيدرالي للعاملين في المجال الطبي هو استخدامه لجمع المعلومات حول العاملين الطبيين في البلاد ، وكذلك لمعالجة وتحليل المعلومات الواردة. كما تبين الممارسة ، تعد قاعدة البيانات هذه أداة قوية تساعد على اتخاذ قرارات مختلفة بشأن مختلف القضايا في مجال الرعاية الصحية ، فضلاً عن توفير المعلومات والدعم التحليلي للأنشطة الطبية.
من بين البيانات التي تم إدخالها في قاعدة البيانات هذه ليس فقط الأسماء الكاملة للأطباء وأماكن عملهم ، ولكن أيضًا درجة اعتماد العاملين الطبيين ومجالات النشاط التي يكونون فيها متخصصين بارزين.
