السؤال عن كيفية إجراء الفحص النفسي هو بالتأكيد مصدر قلق لكل شخص يحتاج إلى الخضوع له. ويتعين على كثير من الناس التعامل مع هذا الإجراء. بعد كل شيء ، هو إلزامي عند التقدم للعديد من الوظائف.
ما هو ترتيب تمريرها؟ ما الخوارزمية المستخدمة؟ من المطلوب اجتيازه وكم مرة يجب أن يتم ذلك؟ الأسئلة كثيرة و يجب الآن الإجابة على أهمها
القانون
قبل الحديث عن كيفية إجراء الفحص النفسي ، يجدر الإشارة إلى القانون. يعني هذا المصطلح فحصًا من قبل لجنة من الأطباء النفسيين ، الذين ، بناءً على نتائجه ، يتخذون قرارًا: هل يمكن لأي شخص تنفيذ إجراءات معينة (العمل فيشروط محددة) أو لا.
هذه المسألة ينظمها القانون بصرامة. اللوائح التالية ذات صلة بالموضوع قيد الدراسة:
- القانون رقم 3185-1 الصادر في 1992-02-07. تتناول الأحكام المنصوص عليها فيه جميع الأمور المتعلقة بالفحص النفسي بشكل عام. كما تم التطرق إلى مبادئ ضمان حقوق المواطنين الصالحة عند خضوعهم لهذا الإجراء.
- شارع. 213 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. وتبرر أحكامه ضرورة إجراء فحوصات طبية للعاملين من فئات معينة. يتم سرد قائمة صغيرة من المهنيين الذين قد يطلب منهم الخضوع لامتحان.
- المرسوم الحكومي رقم 695. وهو ينظم جميع مبادئ التعيين والامتحانات الإضافية بين العمال المنتمين إلى فئات معينة. يشير هذا بشكل خاص إلى الأشخاص الذين تنطوي أنشطتهم على مخاطر وخطورة على جميع السكان.
- مرسوم حكومي رقم 377. يسرد الاضطرابات النفسية التي يكون تشخيصها سببًا إما لحظر الأنشطة المهنية أو فرض قيود.
- قرار وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية رقم 302 ن. يسرد هذا القانون قائمة بظروف العمل الخطرة أو الضارة. وهو الذي اشترط الحاجة للخضوع لفحص من قبل طبيب نفساني كجزء من أي فحص على الإطلاق.
كما ترى القانون جاد. الأشخاص المهتمون بمكان إجراء الفحص النفسي وكيفية إجرائه ،يجب أن تعلم: هذا الإجراء المعقد معقد وطويل ، ولهذا فهو يخضع لمتطلبات قانونية صارمة.
المرسوم رقم 377
يجب أن يركز عليه. قبل الحديث عن كيفية إجراء الفحص النفسي ، من الضروري سرد العمل الذي يتطلبه. وقد وردت في المرسوم 377. تتضمن القائمة الأعمال التالية:
- التسلق ، على ارتفاعات عالية ، يتعلق بصيانة هياكل أو هياكل الرفع.
- تركيب وتشغيل وصيانة المنشآت ذات الفولتية فوق 127 فولت. اختبار الجهد العالي.
- الأعمال المتعلقة بأنشطة النفط والغاز. يشمل العمل في أقصى الشمال ، ومحطات الأرصاد الجوية ، والحفر البحري ، والاستكشاف الجيولوجي والجوفي ، وما إلى ذلك.
- صيانة غرف الغلايات
- أنشطة الميكانيكيين والمتخصصين في الإشراف على الغاز.
- أعمال النقل من أي نوع (فنيو الخدمة ، السائقون ، الميكانيكيون ، مساعدوهم ، إلخ).
- قطع الأشجار ، ونقلها وتعويمها ، ومعالجة أراضي الغابات ، وكذلك حماية الغابات الحكومية.
- عمل أمني (يبدأ بتحصيل النقود وينتهي بخدمات الإنقاذ الجبلي).
- صيانة أوعية الضغط
- العمل الذي ينطوي على ملامسة المتفجرات أو في ظروف خطر الحريق.
- أنشطة المتخصصين العاملين على الختممكابس وآلات طحن ومخارط
- موظفون في المطاعم و التجارة و المستودعات و الصناعات الغذائية
- الأطباء.
- العاملين في الهياكل التربوية و التعليمية
- المهنيين العاملين في الأنشطة الصحية.
- عمال مزرعة الماشية.
- مدربين يعملون في حمامات السباحة.
- موظفو الفندق والنزل.
- المهنيين العاملين في محطات المياه.
- الأشخاص الذين لديهم إمكانية الوصول إلى المواد المخدرة والمؤثرات العقلية.
كما ترى ، فإن قائمة المهنيين الذين سيتعين عليهم الخضوع لفحص نفسي إلزامي قبل التوظيف طويلة.
للتلخيص ، الاستنتاج هو: كل شخص مرتبط بعمل خطير ، أو بأنشطة ذات طبيعة خدمية أو اجتماعية ، سيخضع لهذا الإجراء.
القواعد وترتيب المرور
يجب الانتباه قليلاً لهذا الموضوع ، حيث أننا نتحدث عن المطلوب من أجل اجتياز الفحص النفسي للسائقين والمتخصصين الآخرين.
بما أن مثل هذا الرأي الطبي المحدد ضروري للقيام بأنشطة مهنية في وظائف معينة ، يجب على صاحب العمل توفير إجراءات الحصول عليها. يتضمن الخطوات التالية:
- اختيار صاحب العمل لمؤسسة طبية للفحص وإبرام مزيد من الاتفاق معه.
- التنفيذ والإصدار اللاحق لاستمارة إحالة للمتقدم للوظيفةالتي يتم إجراء الفحص عليها.
- قبول مرشح لوظيفة ما لم يكن لديه موانع.
فارق بسيط مهم: في غضون ثلاثة أيام من بدء إعداد النتيجة الكتابية للامتحان ، تلتزم المؤسسة الطبية بإخطار المنظمة بهذه الحقيقة.
إذا رفض الشخص الخضوع لفحص نفسي عند التقدم لوظيفة ، فسيتم حرمانه من العمل. لأنه سيكون غير قانوني.
تفاصيل التفتيش
بناءً على ما تقدم ، يمكن فهم الموظفين الذين سيتعين عليهم الخضوع لفحص نفسي إلزامي. الآن يستحق الحديث عما سيحتاجون إلى مواجهته
وفقًا للمرسوم 695 ، فإن الغرض من هذا الفحص هو تحديد مدى ملاءمة الشخص ، وكذلك تحديد وجود موانع وأمراض وتشوهات.
يتم تنفيذ هذا الإجراء في مؤسسة طبية خاصة لديها ترخيص يسمح لمثل هذه الأنشطة. وتضم اللجنة ثلاثة أطباء نفسيين على الأقل.
إذا تبين أثناء الفحص أن الشخص يستخدم مؤثرات عقلية أو مواد مخدرة ، تتعهد الدولة بتزويده بالعلاج الذي يهدف إلى إعادة التأهيل.
أين يمكنني الحصول على تقييم نفسي؟
هذا سؤال مهم. كما ذكرنا سابقًا ، يتم تنفيذ هذا الإجراء فقط في تلك المؤسسات الطبية التي لديها ترخيص.
إذن ، يجب على الشخص أولاً الذهاب إلى العيادةفي مكان إقامتهم. إنه ملزم بتلقي ورقة الالتفاف لفحص مهني في مكتب التسجيل ، لزيارة جميع الأطباء بدورهم. أول طبيب في القائمة هو المعالج - هو الذي يعطي الإحالة إلى طبيب نفسي وعالم المخدرات.
عادة ما تتم زيارة الطبيب الثاني المدرج أولاً. بعد أن يحصل الشخص على استنتاج من عالم المخدرات ، يجب عليه الذهاب إلى مستوصف نفسي عصبي.
لكن هذا ليس كل ما يمكن معرفته حول موضوع حيث يمكنك الحصول على تقييم نفسي. بديل لمؤسسة عامة هو عيادة خاصة.
ستكلف الشهادة أكثر ، لكن هذا الخيار له العديد من المزايا. على وجه الخصوص ، سيساعد هذا في توفير الوقت من خلال عدم تضييعه في قوائم الانتظار. وسيقوم الخبراء بإجراء فحص أعمق يفي بالمعايير التي طرحها صاحب العمل.
والجانب الثاني وثيق الصلة للغاية. لأنه لا يمكن لكل مستوصف في الولايات إجراء اختبار للمساعدة في تحديد الرهاب لدى الشخص. وهذا صحيح بالنسبة للأشخاص الذين يعملون في ظروف استثنائية (على سبيل المثال ، تحت الأرض ، في غرفة ضيقة ، على ارتفاع ، وما إلى ذلك).
ما هي الأسئلة التي تطرح؟
ربما تكون هذه هي النقطة الرئيسية التي يجب مراعاتها عند الحديث عن كيفية عمل التقييم النفسي.
لكن من المستحيل أن نقول بيقين مطلق ما الأسئلة التي يطرحها الطبيب. كل هذا يتوقف على المناسبة.
كقاعدة عامة ، تأتي الأسئلة القياسية أولاً ، مثل:
- ما هو يوم الأسبوع وتاريخ اليوم؟
- ماذا يوجد في الفناءالوقت من السنة واليوم؟
- في أي مدينة يعيش الشخص؟
- ما نوع التعليم الذي حصل عليه
- هل يعيش مع
يُطرح على الأشخاص الذين لديهم بالفعل سجل حافل بالإعجاب بعض الأسئلة. هل تقتصر على المعيار "هل لديك أي شكاوى؟". الأطباء النفسيون مهتمون برؤية عمل متخصص جدير كما يقولون في مكانه.
بالطبع ، يمكن للأطباء في كثير من الأحيان وضع "أفخاخ" لفظية. لكن الشخص الذي يفكر بعقلانية لا يخاف منهم. أهم شيء هو الإجابة بثقة وهدوء. إذا طُلب منك اجتياز بعض الاختبارات الخاصة التي تحتوي على أسئلة حول المعرفة الأولية والمنطق ، فستحتاج إلى ربط ذكائك السريع.
في بعض الأحيان يسألون أسئلة مثل هذا:
- هل انت شخص مطيع
- هل كان هناك رؤساء وأشخاص يشغلون مناصب قيادية في العائلة؟
- كيف كبرت كطفل؟ وهل تهدأ ام لا كم مرة قاتلت واشتبكت؟
- ما البلد الذي تود أن تولد فيه إذا كان لديك خيار؟
- كيف ربحت أموالك الأولى؟
- هل سرقت من قبل؟
- ما الفيلم الذي ترغب في مشاهدته كل يوم؟
- ما هو آخر شيء ضحكت عليه؟
- هل لديك رهاب
يجب على كل شخص يريد أن يعرف كيف يسير الفحص النفسي للعاملين أن يدرك أن الطبيب قد يطلب القيام بشيء ما. على سبيل المثال ، ارسم الدفء أو الحزن أو الأمان. أو أن نقول أيًا من هذه الأشياء أو تلكإضافي (على سبيل المثال: فأس ، منشار ، سكين).
نتيجة لذلك ، فإن مجموع الإجابات على الاختبارات والأسئلة ، ونتائج المهام المكتملة ، والعواطف التي تظهر في العملية ومجموعة من العوامل الأخرى التي قد لا ينتبه لها الشخص نفسه ، سترسم صورة من حالته العقلية لمتخصص
طرق التفتيش الحديثة
الاستمرار في دراسة موضوع كيفية ومكان الخضوع لفحص نفسي ، من الضروري الانتباه إلى بعض الميزات التي أصبحت شائعة بشكل متزايد في الآونة الأخيرة.
في عصر التكنولوجيا الحديثة ، أصبح اجتياز الاختبارات المختلفة أمرًا شائعًا ، لا سيما في:
- تركيز الانتباه
- السلوك المناسب في المواقف العصيبة
- معدل الذكاء
- القدرة على اتخاذ قرارات سريعة في حالات الطوارئ وتحمل مسؤولية الإجراءات المتخذة
هذا ينطبق بشكل خاص على الموظفين المرتبطين بإنفاذ القانون والجيش والوكالات الأمنية.
مطلوب أيضًا فحص أكثر دقة عند تعيين متخصصين في قطاع الخدمات. يعلم الجميع أن العمل مع تدفق كبير من العملاء يتطلب استقرارًا عاطفيًا وخالٍ من النزاعات. هذا هو السبب في أن نهج التفتيش جاد للغاية.
عند مناقشة كيفية إجراء الفحص النفسي الإلزامي للموظفين ، يجب أيضًا ملاحظة أنه في بعض الحالات يطلب أصحاب العمل اختبار كشف الكذب. هذا شائع بشكل خاص في القطاع المصرفي وعند التوظيف لتلك الوظائف التي تمنح الموظف الوصول إلى الموارد المادية.القيم
هل يجب أن يخضع الشخص لفحص نفسي لهذا المستوى دون أن يفشل؟ لا ، له الحق في الرفض. وفقًا لقوانين العمل ، لا يمكن للإدارة الإصرار إذا لم يوافق المرشح على الشروط المعروضة.
ماذا بعد؟
الآن تم إخباره بالتفصيل حول كيفية ومكان الخضوع لفحص نفسي إلزامي. لنفترض أن شخصًا تعامل مع هذا الإجراء. ماذا بعد؟
بعد ذلك ، كونه شخصًا يدخل وظيفة ، فإنه يحضر المستندات التالية إلى المؤسسة الطبية:
- الاتجاه.
- جواز السفر الصحي للموظف ، إن وجد.
- وثيقة الهوية.
- قرار لجنة الطب النفسي
يعتبر الفحص مكتملاً إذا اجتاز الشخص فحصًا من قبل جميع الأطباء الذين أعلنهم صاحب العمل أنه إلزامي. ينتهي الإجراء بأكمله بتقرير طبي نهائي.
الدورية
كجزء من الموضوع قيد المناقشة ، يجب أن تتحدث أيضًا عن عدد مرات إجراء الفحوصات النفسية. جاء ذلك في المادتين 212 و 213 من قانون العمل للاتحاد الروسي.
وفقًا لهذه الأحكام ، يُطلب من الموظفين في فئات معينة (المذكورة أعلاه) الخضوع لفحص مرة كل 5 سنوات. كما أنه إلزامي عند التقدم لوظيفة جديدة. حتى لو لم تكن قد مرت 5 سنوات.
تنطبق قوانين أخرى على السائقين. وفقًا للمادة 213 ، يجب أن يمرواالتفتيش مرة كل سنتين. لكن هذا فقط لن يكون فحصا بل فحصا عاديا
هذا لتأكيد حقيقة أن الشخص لا يزال لائقًا عقليًا للقيام بأنشطته المهنية ، وأن العمل في ظروف الخطر المتزايد لن يضره عاطفياً.
الجانب المالي من القضية
بالطبع ، الفحص يكلف بعض المال. بموجب القانون ، يجب على صاحب العمل تغطية الالتزامات المالية المتعلقة بدفع هذا الإجراء.
اعتمادًا على المؤسسة الطبية التي اختاروها ، تتراوح التكلفة من 1500 إلى 15000 روبل. الأسعار تقريبية:
- في المستوصفات وعيادات البلدية والمدن - ما يصل إلى 2000 روبل.
- في العيادات الخاصة والمراكز الطبية التجارية - من 3000 روبل وأكثر.
يدفع صاحب العمل مقابل الإجراء بغض النظر عن نتيجته (أي ما إذا كان المرشح قد نجح أم لا). يتم ذلك بطريقتين:
- حسب مستند الدفع الذي قدمه مقدم الطلب بعد المعاينة
- حسب الاتفاق المبرم مع المؤسسة الطبية مسبقا
إذا لم يدفع صاحب العمل مقابل التفتيش ، فيجب اعتبار ذلك انتهاكًا للمواد 219 و 213 و 212 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. يمكن لأي شخص تقديم شكوى إلى مفتشية العمل أو حتى المحكمة. في حالة انتهاك القانون ، يتحمل صاحب العمل المسؤولية الإدارية ، كما هو مذكور في المادة 5.27 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي.
على الرغم من ، بالطبع ، فيفي المستقبل ، قد يكون الشخص عاطلاً عن العمل. لكن العمل في منظمة تنتهك القانون ليس فرصة جذابة.
توصيات ونصائح
هذه تستحق النظر فيها لإكمال الموضوع حول كيفية اجتياز التقييم النفسي للعاملين الباحثين عن عمل.
لذلك ، بمجرد تلقي الإحالة ، يوصى بالذهاب على الفور إلى مؤسسة طبية ، وأخذ بطاقة العيادة الخارجية وجواز السفر. من المهم أن يتم توضيح فقرات المرسومين (695 و 377) أو قانون العمل في الاتحاد الروسي في الورقة. هم أساس خضوع المواطن للإجراء
من المهم معرفة أنه أثناء الفحص وبعده ، يحق للشخص أن يسأل أعضاء اللجنة الطبية أسئلة تهمه. لن يرفضوا تفسيرا
يصدر الاستنتاج نفسه في غضون 20 يومًا. بمجرد أن يصبح جاهزًا ، يتم وضعه تحت التوقيع. إذا كان الشخص لا يوافق على النتيجة ، فيحق له الطعن عليها في المحكمة.
ومن الجدير بالذكر أيضًا أنه طوال فترة الفحص سيئ السمعة ، يحتفظ الشخص بمتوسط دخله ، كما يقدم جميع ضمانات العمل الأخرى.
ومع ذلك ، إذا لم يجتاز هذا الإجراء في الوقت المناسب ، فسيتعين عليه تحمل المسؤولية. كقاعدة عامة ، يتم إخراجهم من أداء واجبات العمل. في بعض الحالات النادرة ، قد يتم طرد الموظف. وسيُطلب من صاحب العمل بدوره دفع غرامة كبيرة. لكن هذاإذا كان هناك خطأه في الامتحان الراسب
